当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
无劳动合同的情况下被无故辞退,该如何维权?
无劳动合同的情况下被无故辞退,该如何维权? 从2006年6月进入某公司工作,一直都在同一品牌专柜当营业员,至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管,我又变成试用期三个月,8月底该公司在无正当理由,无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退,请问我如何维权?
2010-09-05 03:04 GZf2711(福建-福州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题