综合计算工时制公司可以强迫安排劳动者休息时间吗? 综合计算工时制公司可以强迫安排劳动者休息时间吗?
2016-06-03 16:31 ask201……(广西-南宁) 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2016-06-03 17:17
加班需要员工同意的。
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我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时,还很难有休息的
0个回复您好!公司说实行综合计算劳动工时,我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时
1个回复我和公司签的劳动合同是公司实行标准工时制,公司经劳动保障行政部门批准后可以实行综合计算工时工作制
1个回复法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,综合工时制公司上班连续20天没有休息违法吗
12个回复综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于月最低工资标准吗?
8个回复派遣公司合同综合工时制,实际排班表上班天数工厂安排休息,没有工时吗?
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2个回复关于综合计算工时制,公司更改满勤时间是否违规
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