我单位实行综合工时制，休息时间及加班工资如何计算？
我单位实行综合工时制，休息时间及加班工资如何计算？ 我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？
2011-10-04 15:50 dMQ2254（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-08 16:30
还得看具体情况
2 超级账号5律师 2011-10-17 13:10
法定节假日是三倍工资，其余符合条件的加班都是1.5倍。