03年一直未签订合同，还能要双倍工资么？
03年一直未签订合同，还能要双倍工资么？ 03年至今一直未与我签订合同，可以要11个月的双倍工资么？
2011-11-29 16:50 wdpjme（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-29 17:03
只要你有证据，就是可以的。
2 付玉阁律师 2011-11-29 17:09
不可以，你和单位已经视为签订无固定期限劳动合同。
3 孙新律师 2011-11-29 17:15
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4 110网律师 2011-11-29 17:18
可以要求，协商不成申请仲裁
5 常路律师 2011-11-29 17:31
您好，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
6 李同红律师 2011-11-29 18:47
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
7 谷友军律师 2011-11-29 19:38
不支持了。
8 孙新律师 2011-11-29 19:56
你和单位已经视为签订无固定期限劳动合同。
9 陈晓云律师 2011-11-29 21:23
可以。 我的补充： 2011-11-29 21:23
并要求签订无固定期限劳动合同。