公司以没有提交离职证明为由不发放劳动合同，合理吗
公司以没有提交离职证明为由不发放劳动合同，合理吗 与在现在公司工作签订劳动合同一年了，入职时没有提供离职证明，所以一直没有给我发劳动合同。 现在公司要求我交离职证明后才能给合同，离职证明给弄丢了。公司以没有提交离职证明为由不发放劳动合同，这合法吗？
2011-11-16 22:34 gengxu……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-16 22:54
提前一个月通知解除劳动关系即可
2 李同红律师 2011-11-16 23:29
提前三十天通知解除劳动关系即可。
3 赵江涛律师 2011-11-17 07:26
可以提前三十天通知解除劳动关系
4 孙新律师 2011-11-17 11:09
你不给离职证明公司的风险是很大的。再说了，你可以从新开离职证明的吗。
5 康治斌律师 2011-11-23 00:40
提前一个月通知解除劳动关系即可
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