没有离职证明，但是我有劳动合同，失业人员登记表，招用人员登记表
没有离职证明，但是我有劳动合同，失业人员登记表，招用人员登记表 rt
这些东西可以当做离职证明吗？
这些东西可以当做离职证明吗？
2010-08-30 18:38 wncwcn（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-08-31 21:48
当然最好的还是解除劳动合同证明了。你这些到底用做什么呢？到法院用，还是给单位用啊！
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员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
1个回复外来人员签了劳动合同，但是没有社会保险
6个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
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