哺乳期公司调整岗位,我不同意,要求公司补偿
哺乳期公司调整岗位,我不同意,要求公司补偿 我是05年进入公司的，与公司签订的合同没到期,由于怀孕一直工作到生孩子之前,现在产假结束,要继续上班,刚来上班公司又要调整岗位（降工资）,我本来做技术的,现在要求我做客服,也就是前台,我不同意.如果这样她要辞退我,可以要求补偿嘛?怎样补偿？
2011-11-13 16:32 qpZ2593（山西－临汾） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-13 17:17
你在哺乳期内依据法律规定，你的用人单位不得与你解除劳动合同。用人单位违法与你解除劳动合同的，要承担支付赔偿金责任。
2 孙新律师 2011-11-13 18:44
可以申请劳动仲裁
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