合同期已满,但公司要求进岗位调整,本人不同意,所以公司不给予续签.
合同期已满,但公司要求进岗位调整,本人不同意,所以公司不给予续签. 合同期已满,但公司要求进岗位调整,本人不同意,所以公司不给予续签.
2011-03-31 18:01 xieyan……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-04-01 07:22
你可出相关要求,可仲裁解决,有疑问可电话交流
2 张勇律师 电话：13418954058 2011-04-01 07:54
1，合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
3 110网律师 2011-03-31 19:07
如果公司到期不续签劳动合同，则公司应当从2008年起按照你的工作年限支付经济补偿金给你，一年工龄补偿一个月工资。具体详情可联系我
4 110网律师 2011-03-31 19:59
用人单位需支付解除解除劳动关系经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资
5 吴君瑜律师 2011-03-31 21:21
那可以向公司主张经济补偿金。
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