没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？
没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？ 本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？
2011-11-11 21:21 abcdef……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-11-11 21:27
答：不合理。
2 陈贤良律师 2011-11-12 22:06
公司违法，要求支付双倍工资及拖欠的工资，具体咨询电话联系我。
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