我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？
我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？ 公司还没有注册，说是三个月的试用期，我是2010年11月去上班的，可是2月份问老板下个月有加工资吗？老板说没有，我就口头辞职了，可是现在都7月份了问他还是说没有钱，听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资，请问我能否申请劳动仲裁？
2011-07-19 12:48 ZOy5095（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-07-19 12:50
可以申请劳动仲裁。
2 贾金勇律师 2011-07-19 13:28
可以。
3 刘鹏律师 2011-07-19 14:50
可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2011-07-19 23:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
5 110网律师 2011-07-20 14:02
可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
5个回复到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
3个回复辞职之后，老板不给发扣押的一个月工资，可以申请劳动仲裁吗
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