公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由,威逼自动离职怎么办 公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由,威逼自动离职怎么办,我该怎么处理,我已经在公司上班1年半了,签的劳务外派合同
2015-05-15 19:00 ask201……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2015-05-15 19:53
积极面对,离职没补偿
相关法律问题
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
1个回复我在公司做了三年品保管理工作,现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工
2个回复我在一家公司上班,公司要给我调整工作岗位,但迟迟又不安排,请问在这期间的工资怎么算
1个回复公司采用调离岗位逼迫员工自动离职
4个回复最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗,请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗?如不可以我该如何维权
3个回复医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!
3个回复公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职
5个回复公司管理者三番五次调离员工工作岗位,员工不服从就叫员工辞职
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