与公司签订一年劳动合同,规定没做满一年,而离职的,扣除在公司索得的总工资的20 %合理么 与公司签订一年劳动合同,规定没做满一年,而离职的,扣除在公司索得的总工资的20 %合理么,
2015-02-12 12:43 ask201……(江苏-盐城) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-02-15 16:36
要看离职原因。
相关法律问题
没有签订劳动合同,现在想尽快离职,但公司需要提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
2个回复公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再
7个回复从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
1个回复公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
1个回复没签订劳动合同月底想走公司不给工资合理吗?
2个回复试用期没有签订劳动合同,没有提交劳动手册,公司可否扣除工资交社保津贴?
3个回复劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
3个回复没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
2个回复