公司规定职工自动离职不发本月和上个月工资，这样的规定是否合法
公司规定职工自动离职不发本月和上个月工资，这样的规定是否合法 本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？
2011-10-22 19:06 一号文件（河南－漯河） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-22 19:07
不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2011-10-22 23:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 张骁隆律师 2011-10-24 08:45
单位的说法没有法律依据，可以去劳动局监察大队投诉。