我自动离职了，公司不予发放工资，请问公司的做法是否合法？
我自动离职了，公司不予发放工资，请问公司的做法是否合法？ 我于8月31日向公司申请辞职，公司口头应承一个月后可以离职，9月6月，我向公司请了15天得婚假，婚假到期后，我没有再去公司上班，公司规定我这样是属于自动离职，不予发放工资，请问我公司的做法是否合法？另：我公司8月份的工资野没有发放给我。
2011-09-28 20:43 liang6……（广东－中山） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-09-28 20:44
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 李同红律师 2011-09-28 20:45
不合法，申请劳动仲裁解决。公司不得克扣工资
3 110网律师 2011-10-04 22:12
申请劳动仲裁解决
4 2011-10-06 01:22
违法，可向劳动部门投诉或申请仲裁追讨。