关于用人单位不签劳动合同的问题 在一个被私人保洁公司承包保洁服务的学校当保洁员，每月工资900元，到目前为止已经工作将近14个月，可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同，而且工资数额没能到达最低工资线。请问，能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资，以及要求保洁公司与保洁员的劳动合同自动升为无固定期限劳动合同，并给补交14个月的社保费用和未达到最低工资的差额补助。
                                                谢谢

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交社保、补足工资与最低工资的差额、签订无固定期限劳动合同。

可以！