员工提出要辞职，但公司说要扣500块的急时离职费。
员工提出要辞职，但公司说要扣500块的急时离职费。 各位专家你们好：我是公司的人事主管，在我工作中遇到很多员工离职时都被公司扣了很多叫急时离职的钱500元，很多员工都是公司的普通员工，还都是计件的。员工的工资都是辛苦钱，公司就一下扣了他们500元的，太狠了，我觉得一点都不合理。员工也没有对公司的生产造成什么损失，也没耽误公司生产进度，为什么还要扣他们呢？我们应该为员工争取自己的利益。所以想问问各位专家。
2011-10-17 16:52 平湖西瓜（浙江－绍兴） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2011-10-17 17:35
提前一个月通知，可以解除劳动合同。
2 孙新律师 2011-10-17 16:58
没有扣离职费这一说法，但主动辞职需提前一个月提出
3 110网律师 2011-10-17 16:59
只有员工实际造成的损失才能让员工赔偿，否则员工应向仲裁委申请仲裁。