合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交，休假结束后提出辞职，社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗
合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交，休假结束后提出辞职，社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗 合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交，休假结束后提出辞职，社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗
2011-08-24 17:15 sunnyn……（广西） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-09-08 08:13
不合理
相关法律问题
公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?
2个回复劳动法规定跟员工签定合同，未满合同期不批准辞职是否合法？
3个回复单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
1个回复劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
5个回复合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？
2个回复合同期内提出辞职需要给公司赔偿吗？
3个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
5个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
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