公司一员工没有交辞职报告,擅自离职 公司一员工没有交辞职报告,擅自离职,工资要全额发放给他吗?劳动合同约定的1000元违约金可以扣吗?该员工要承担什么违约责任吗?
2011-07-01 12:29 y15935……(浙江-嘉兴) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年07月01日 15时33分
要全额发放,违约金要看约定是否合法,如果擅自离职给公司造成损失,有证据的情况下可以追究。
2 胡爱军律师 2011-07-01 12:41
如果该员工擅自离职造成损失,可以申请仲裁要求赔偿
3 110网律师 2011-07-01 12:58
可以按合同执行。
相关法律问题
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复求助法律达人,试用期间,没有签定合同,没有交辞职报告离职,公司追求本人什么法律责任?
3个回复无劳动合同且现在公司要求去办理离职报告,且说没有工资,这样该怎么办?
2个回复快转正了公司也没有跟我签劳动合同,现在要我自己写辞职报告
3个回复公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
3个回复公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
0个回复辞职公司不批,自动离职又没有工资,公司这样做对吗?
2个回复关于企业要求已递交辞职报告的员工30天内提前离职
2个回复