合同未到期无理由辞退如何补偿?
合同未到期无理由辞退如何补偿? 我第一年合同是2010.6.28-2011.6.30，第二年是2011.7.1-2012.6.30到期，现在（2011.10.11）要无理由解除合同，而且口头说你明天不要来上班了，我该如何？怎样赔偿我？请问王律师
2011-10-14 13:50 920202……（江苏） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-14 13:53
建议就详情来电咨询，及时维护合法权益
2 陈晓云律师 2011-10-14 13:58
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
3 110网律师 2011-10-14 15:40
要看合同的具体约定。