合同到期补偿如何计算 合同到期后补偿是应该从合同终止日算起还是从前一个月算起
2011-08-31 18:23 ssdfee……(天津) 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2011-08-31 18:57
合同终止日。
2 孙新律师 2011-08-31 18:42
每满一年补偿一个月本人工资
3 110网律师 2011-08-31 19:20
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,公司不在补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,公司不在补偿。
4 齐志龙律师 2011-08-31 23:11
根据您工作的时间确定每满一年补偿相当于一个月的工资,不足半年的按照半个月计算
5 孙新律师 2011-09-01 10:32
应该从合同终止时起算
6 孙新律师 2011-09-01 11:31
终止日