公司裁员赔偿一年的平均工资合理吗？

公司大面积裁员是按个人平均工资赔偿还是按所有员工平均工资赔偿

我们公司裁员老板给我们工资结完了以后我们去找老板赔偿 现在老

公司裁员是按最后四个月平均工资赔偿，还是按一年平均工资赔偿，

公司裁员，只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿，说经营困难，但实际第二天就招新人替代我了

公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢

公司裁员该如何赔偿给员工？是N+1吗？如果是前12个月平均工资

公司裁员休产假月份应算入平均工资吗