公司裁员是按最后四个月平均工资赔偿,还是按一年平均工资赔偿, 公司裁员是按最后四个月平均工资赔偿,还是按一年平均工资赔偿,谢谢
2015-10-28 10:26 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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公司裁员,只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿,说经营困难,但实际第二天就招新人替代我了
6个回复请描述您要咨询的问题……没签劳动合同的赔偿是按劳动法的底薪,还是员工一年的平均工资来赔付
7个回复公司破产前放假半年了,现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢
1个回复请问;十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资?谢谢
2个回复请问;十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资?谢谢
1个回复公司裁员该如何赔偿给员工?是N+1吗?如果是前12个月平均工资
1个回复公司搬迁赔偿,每个月的赔偿金额是按公司平均工资计算还是个人平
5个回复公司注销解散或裁员,今年又没签劳动合同,是不是按前十二个月平均工资来赔偿
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