公司与员工未签劳动合同可以以员工兼职为理由辞退员工吗
公司与员工未签劳动合同可以以员工兼职为理由辞退员工吗 公司与员工未签劳动合同，工作了7年了，没有休息日，也没有法定节假日，我就有几个周末花了半天的时间去兼职了一下，公司就以员工兼职为理由辞退员工了我，公司也没有说明不能兼职，我可以要去赔偿吗
2016-03-28 16:37 李liu（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-03-28 16:47
不可以，可以要赔偿，建议您电话咨询
2 110网律师 2016-03-28 18:30
可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求公司赔偿，如需要委托律师可以电话联系。
3 110网律师 2016-03-28 20:29
你好，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资，辞退还可以要求支付赔偿金。
4 110网律师 2016-03-28 23:18
备好材料当面咨询律师较好。