没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押
没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押 没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押金呢？她扣我押金的理由是：“没有做满1年，所以押金就当做是赔偿金和学习费用，我该如何去拿回我的押金呢？非常感谢各位律师的帮助！ 谢谢！
2014-08-23 16:14 短信用户（海南－海口） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-23 16:25
这是可以要求支付双倍工资的，并要求返还押金的
2 110网律师 2014-08-23 16:17
向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁
3 柳士荷律师 2014-08-23 16:22
可以仲裁公司
4 孙新律师 2014-08-23 16:26
你好，可以申请仲裁公司
5 110网律师 2014-08-23 20:56
可以申请劳动仲裁。
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