用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？ 您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？
2010-07-21 12:24 WeZ6923（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-21 15:08
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资以及退还押金。如需帮助，可致电。
2 110网律师 2010-07-21 16:20
申请劳动仲裁。