劳动合同期至退休,可否提前辞退? 本公司有一名中层领导,在之前的劳动合同的劳动期限中,即有注明:甲方原则同意乙方在甲方工作年限至乙方符合国家规定退休年龄止,又注明了固定期限(一般三年一签)2011年至今,已签了两次,请问公司因经营问题需要裁员,是否可以提前辞退,按补偿每年一个月工资的标准?
2016-03-07 16:51 vivian……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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