您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我 您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？
2013-07-12 11:30 yangzi……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-12 11:32
应该给你一个月补偿。
2 110网律师 2013-07-12 11:39
可以要求经济补偿金，一个月的工资。
3 罗远水律师 2013-07-12 11:41
到退休年龄，劳动合同咨询终止，享受退休待遇
4 刘振海律师 2013-07-12 11:42
退休没有了。
5 110网律师 2013-07-12 12:03
可以要求单位支付经济补偿金
6 王晔律师 2013-07-12 12:18
到退休年龄，劳动合同自行终止，享受退休待遇。
7 江珍来律师 2013-07-12 12:48
合同到期没有补偿的。，
相关法律问题
工作一年了，公司一直不给签合同，现在要把我辞退，该怎么办？
10个回复我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条
1个回复签固定合同，已满法定退休年龄，公司辞退要补偿吗？怎样补？
11个回复签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
0个回复签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
8个回复您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
8个回复工作三年，今年体检查出乙肝公司提出辞退，合同未到期
5个回复我今年64岁,在公司工作了30年，从来没有签过合同，现在要辞退我，我该怎么办？
1个回复