企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权？可否获得赔偿
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权？可否获得赔偿 近八九年来，某些国企把改档案办提前退休已成为一条隐形潜规则，从40岁以上均可办理，从而为企业获得巨大利益。其中有大部分职工是在违背个人意愿的情况下强行办理的。请问
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权？可否获得赔偿
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权？可否获得赔偿
2011-01-28 08:12 wqdd（山西） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-01-28 09:10
违反法律规定，构成侵权，可以诉讼要求赔偿。
2 孙新律师 2011-01-28 14:13
咨询劳动部门
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