怀孕期间被辞退有赔偿吗
怀孕期间被辞退有赔偿吗 我在企业工作，2010年2月份怀孕了，由于身体不适在5、6月份请了两个月的病假之后在七月份就被公司辞退了，请问这种情况公司应该给予补偿吗？
2011-09-24 20:34 EVA6527（广东） 已有 4 位律师回答
1 罗远水律师 2011-09-24 20:38
公司应给予经济补偿，但2010年5、6月距今已经一年多时间，超过了仲裁时效期限。
2 张勇律师 2011-09-24 20:39
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
3 110网律师 2011-09-24 22:46
可以申请劳动仲裁，要求恢复工作岗位或要求公司支付经济补偿金。但如果是2010年的7月份被辞退的，现在已经过了申请仲裁的时效，除非中间有时效中断的情况。
4 吴君瑜律师 2011-09-25 18:42
有经济赔偿金，可以申请劳动仲裁。