怀孕期间被辞退补偿方案
怀孕期间被辞退补偿方案 你好，我想咨询下，我是06年2月进入该单位，直至11年9月被辞退。期间只刚进单位签1年合同，以后一直没有，现在确认已经怀孕一个多月了，该单位如何赔偿我，我现在的工资是3000元。谢谢
2011-09-01 11:52 dandan……（广东） 已有 2 位律师回答
1 秦步基律师 2011-09-01 11:58
希望你手里有劳动关系的相关证据。你的情况，应该是视为已经签订了无固定期限劳动合同，公司解除你的合同涉嫌违法解除，你可以要求按照工作年限双倍赔偿。可以要求十一个月左右的赔偿。其它还有不少项目可以要求。建议你委托律师处理，免得奔波劳累之苦。律师费应该有可能单位转付的。
2 胡爱军律师 2011-09-01 12:13
可以申请劳动仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同及支付未签劳动合同的双倍工资等