工作近2年，怀孕了，公司不加工资反降工资，是否违反劳动法？
工作近2年，怀孕了，公司不加工资反降工资，是否违反劳动法？ 工作近2年，怀孕了，公司不加工资反降工资，是否违反劳动法？
2016-02-23 09:52 linder……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2016-02-23 10:14
违法的，可以向劳动局投诉
2 110网律师 2016-02-23 15:11
违法的，可以向劳动局投诉
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