旷工已达15天的自离员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险 问一:员工是否有义务办理离职手续
问二:如果员工不来办理，公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资，是否违法
盼详解为谢!
问二:如果员工不来办理，公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资，是否违法
盼详解为谢!
2009-09-21 12:02 505021……（广东－中山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2009年09月21日 12时10分
员工有义务来办理离职手续。如员工不来办理，可按公司规章制度和法律规定对其予以开除处理，结算的工资可以直接打到其工资卡账户，或等其来办理手续时结算。可先向其发通知。