未办理离职手续的自离员工，人力资源部应该如何操作才能尽快解决此问题并将公司风险降到最低

旷工已达15天的自离员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险

已办理离职手续,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?

办理了离职手续，公司要即使结算工资和加班费不

未办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的，工资还能给发放吗？

去年离职后公司一直拖延不给办理离职手续怎么办

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

员工在离职后，但是离职当月的工资却在下一个月才能结算，是否违反了劳动法？