上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资 上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司才来找个人去做结报,但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办?跟公司劳动仲裁的话个人能拿回全部的损失吗?
2011-07-26 10:09 yiyibu……(上海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-07-26 10:31
你好:
首先,对于双方认可的结报手续应认定有效。对于之后公司又扣除的费用,如果不属于你承担的责任,可以不用承担。
单位扣发工资存在违法之处,可以向劳动局举报。
首先,对于双方认可的结报手续应认定有效。对于之后公司又扣除的费用,如果不属于你承担的责任,可以不用承担。
单位扣发工资存在违法之处,可以向劳动局举报。