公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿
公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿 您好，葛律师，我在上海一家公司上班，签订劳动合同一年，试用期是2个月，现在已经工作4个月，已转正，但是现在公司要求我换部门或者降低我薪资，到是没主动叫我离职，但是换部门和降低薪资，我无法接受。那是不是还继续执行第一份合同条例，并支付我现有工资？这种情况有迫使我自己申请离职，如果我不离职，但是我现在又不想在这公司继续做下去了，没必要了，我是否可以拿到我相应的补偿？
2011-09-02 16:10 sllove……（上海－卢湾区） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2011-09-02 16:50
要求继续履行原合同。注意收集证据，可以要求赔偿。
2 110网律师 2011-09-02 17:43
单位属于变相逼迫劳动者辞职，可收集好相关证据材料，申请仲裁维权。
3 110网律师 2011-09-05 09:52
你已经签了劳动合同了，上边已规定好的薪资待遇，还有具体的职位，薪资公司这种做法，已经违反了劳动合同法，劳动关系属仲裁前置，你可以先到仲裁委员会申请仲裁，之后起诉到法院。当然能协商解决最好。
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