公司没有给上保险，突然有天说辞退，是否可以要求经济补偿？
公司没有给上保险，突然有天说辞退，是否可以要求经济补偿？ 劳动合同法第三十八条 ：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我工作了5个月，是否可以要求半个月的的经济补偿？
问题补充：我的辞职报告还没写，那边已经开始面试新人了....不知道算不算侵犯我的权益呢？
依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我工作了5个月，是否可以要求半个月的的经济补偿？
问题补充：我的辞职报告还没写，那边已经开始面试新人了....不知道算不算侵犯我的权益呢？
2010-09-19 16:12 king52……（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-09-19 16:18
没有买保险，可以要求单位补缴，同时自己辞职，也可以要求支付经济补偿金
2 孙新律师 2010-09-19 16:27
可以要求单位补缴
3 陈晓云律师 2010-09-19 16:28
如辞职，可以未办理社保为由要求经济补偿。
4 李建成律师 2010-09-19 17:52
没有上保险的可以要求补缴保险，主动辞职没有经济补偿
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