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公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗? 公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
2011-04-07 11:26 小傻帽(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2011-04-07 11:37
属于合同发生变更,员工如果不想去,可以解除合同,公司应给予经济补偿。
2 欧学文律师  2011-04-07 22:27
公司是违法的,可以要求支付经济补偿金
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