用人单位未和试用期员工签订合同的要双倍补偿吗？
用人单位未和试用期员工签订合同的要双倍补偿吗？ 我单位一个员工在试用期因经常迟到，工作经常失误，所以辞退了，几个月后他要求公司双倍赔偿，请问这种情况法律支持吗？
2016-01-11 12:29 369523（福建） 已有 0 位律师回答
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7个回复如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有
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0个回复麻烦问下，我和用人单位签订了3个月的试用期合同，现在已经上班2个月了
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