麻烦问下,我和用人单位签订了3个月的试用期合同,现在已经上班2个月了 麻烦问下,我和用人单位签订了3个月的试用期合同,现在已经上班2个月了,现在我想辞职,但是还有个培训协议,我辞职需要给用人单位支付培训费用吗?
2015-10-20 17:48 ask201……(新疆-乌鲁木齐) 已有 1 位律师回答
1 杜蓝宏律师 2015-10-20 20:05
培训协议上如果有赔款的话,应该还要赔款的。至于其他的,没有问题,可以辞职。
相关法律问题
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同,现在还在试用期内
1个回复试用期两个月,但只上班一个人就被用人单位辞退,由于试用期没有签订书面合同
0个回复苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
5个回复我与公司签订了3年合同,面试时用人单位口头说明转正就帮交五险一金,但现在转正3个月了都没有交过一次
1个回复你好!我与单位已经解除劳动合同关系,我现在要拿失业金,必须要单位签订的合同单位不给
0个回复想问一下,用人单位没有和我签订劳动合同(正式上班已经超过一个月了)
0个回复第一天跟劳务派遣公司签订合同了,但感觉不合适第二天没去用人单位进行培训上班
4个回复跟劳务派遣公司签订合同了,但感觉不合适没到用人单位进行培训上班
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