用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用
用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用 用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用期3个月80%的工资，转正后的2个月的工资都没有发，和公司协商过，公司也不给肯定答复，就一直拖延，请问劳动者现在该怎么办？
2015-12-15 07:25 1450102577（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-15 07:33
您好！可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。
2 宋超律师 2015-12-15 07:50
您好，积极申请劳动仲裁，仲裁不行可以起诉
3 孙新律师 2015-12-15 07:54
您好，建议申请劳动仲裁维权。您现在都有哪些证据？您是否有社保？可来电咨询，结合具体情况为您分析解决方案。
4 徐卫东律师 2015-12-15 09:03
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 朱孟喜律师 2015-12-15 09:59
单位严重违法啊 可以去劳动监察大队投诉。立案。其会处理调查
6 李庆标律师 2015-12-15 10:36
建议申请劳动仲裁。
7 姚志斗律师 2015-12-15 18:50
可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。
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