没违纪，公司要辞退我？合理吗？
没违纪，公司要辞退我？合理吗？ 在公司工作半年，也没有任何违纪行为，也没有签订任何劳动全同，公司却以我工作不认真为由，辞退我？请问这合理吗？
2011-08-20 17:21 郭风雨（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-08-20 17:41
可仲裁要求赔偿和补偿
2 张勇律师 2011-08-20 17:53
1，公司没有与你签订劳动合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资，。
2，现在公司违法解除劳动合同，应支付你赔偿金。
2，现在公司违法解除劳动合同，应支付你赔偿金。
3 110网律师 2011-08-20 20:54
1、公司非法解除劳动合同，应支付你一个月工资（若你入职已满半年）的经济补偿金；2、公司没有与你签订劳动合同，应从第二个月起支付你双倍工资。建议你委托律师申请仲裁处理，这样你可以免去操心，全心找下一份工作。
4 110网律师 2011-08-20 22:04
不合理，你可以要求继续履行劳动合同或者索要非法解雇经济赔偿金，需要帮助随时来电来电联系。
5 110网律师 2011-08-20 23:04
不合理，可要求赔偿
6 110网律师 2011-08-21 09:23
单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。