您好，小厂未给员工签订劳动合同并未按劳动法支付员工工资属违法
您好，小厂未给员工签订劳动合同并未按劳动法支付员工工资属违法 您好，小厂未给员工签订劳动合同并未按劳动法支付员工工资属违法吗？并且一个月中除节假日之外正班未上满22天就用节假日上班时间来凑足22天正班又是否合理呢？如果可以维权，那应该怎样去做？希望得得到您的回复，谢谢！
2016-01-01 00:02 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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