工作一年未签订劳动合同，拖欠两个月工资，将我开除。我可以通仲
工作一年未签订劳动合同，拖欠两个月工资，将我开除。我可以通仲 工作一年未签订劳动合同，拖欠两个月工资，将我开除。我可以通仲裁要回未签订劳动合同的双倍工资差吗？我可以要求开除我的补偿吗？
2015-12-21 18:22 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-21 18:26
您好！可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠的工资。欢迎来电免费咨询。
2 宋超律师 2015-12-21 18:41
可以要求，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
3 顾倩团队律师 2015-12-21 18:48
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
4 朱孟喜律师 2015-12-21 18:57
可以索要。合理合法 你的诉求可以得到支持
5 何峤巍律师 2015-12-21 19:02
可以主张双倍工资及补偿
6 徐卫东律师 2015-12-21 19:39
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2015-12-21 20:22
可以保留证据，申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠的工资。建议委托律师帮助自己维权的
8 申维丰律师 2015-12-22 09:59
您好！可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠的工资。欢迎来电咨询。
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