时过一年，但公司还拖欠工资，而且工作两年多3年未签订劳动合同被辞退
时过一年，但公司还拖欠工资，而且工作两年多3年未签订劳动合同被辞退 我是11年进的公司，试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正，但公司转正后也为跟我签过劳动合同，但保险等都给我交呢，14年6月份，公司辞退我，先是由部门经理跟我谈，之后人资的跟我谈，也有当时同事可以作证，因为当时个人装修房子，问公司借款2W元，并约定从工资当中扣除，后来工作性质转变，公司经理在开会时答应我是按照年终奖来发，可13年过后 14年到发年终奖的时候，公司一直以各种理由拖欠不给发，最后开除我，到今年公司还拖欠我押金2000元和扣我的工资等，现在我想申请公司补偿我，，可以补偿那些，公司现在又松口说让我回去办理离职，要么让我回去上班 ，回去肯定不可能了，通过法律途径 我可以拿回什么样的补贴？
2015-10-22 22:25 wei302……（宁夏－石嘴山） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-10-23 07:39
你好，可以去劳动监察大队去投诉
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工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
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3个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
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