签订了空白劳动合同又没给我，工作了将近一年，至今没给，可以要求双倍工资吗-开心法人

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签订了空白劳动合同又没给我，工作了将近一年，至今没给，可以要求双倍工资吗

签订了空白劳动合同又没给我，工作了将近一年，至今没给，可以要求双倍工资吗入职时公司让我签了一份空白劳动合同，而且至今没有给我，已经将近一年，我现在想离职，需要提交辞职报告吗？可以要求双倍工资和补偿金吗？
工资是打卡的，我每个月都会让人事给我发工资条到邮箱，如果仲裁，需要收集那些资料？

2015-04-21 12:54 kyingj……（北京）已有 13 位律师回答

1 徐卫东律师 2015-04-21 12:58

协商不成，申请劳动仲裁

2 北京石建伟律师团队律师 2015-04-21 13:00

申请劳动仲裁

3 110网律师 2015-04-21 13:00

如果没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资。

4 乜庆祥律师 2015-04-21 13:02

入职时填写的是空白的，你申请仲裁，人家难道不会填写完整吗！如果是你主动辞职是没有补偿金的。

5 孙新律师 2015-04-21 13:17

这些资料都可以成为你是该公司的员工的证据，如果是你自己要求辞职的话，就不会有双倍工资。

6 孙新律师 2015-04-21 13:19

你好，主动辞职是没有补偿金的

7 孙新律师 2015-04-21 13:26

您好，可以申请仲裁解决

8 孙新律师 2015-04-21 13:29

如果您主动离职，很难要求经济补偿金支付，对于劳动合同问题，可以向劳动监察大队投诉解决。

9 赵剑律师 2015-04-21 13:39

你好，主动辞职是没有补偿金的

10 孙新律师 2015-04-21 14:20

可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁

11 李建成律师 2015-04-21 15:31

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

12 孙新律师 2015-04-21 15:50

您这种情况不算没有签订劳动合同。因为公司随时可以拿出劳动合同。

13 孙新律师 2015-04-22 08:59

您好，自动离职没有双倍工资补偿金，建议您协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。需要提交书面的证据，打卡的流水单上必须显示是工资的项目。