在公司工作了九年，于公司签订了劳动合同，最近公司以拖欠工人工资两个月
在公司工作了九年，于公司签订了劳动合同，最近公司以拖欠工人工资两个月 在公司工作了九年，于公司签订了劳动合同，最近公司以拖欠工人工资两个月，本人在高危岗位工作，经常被安排到其他岗位工作，岗位出现空岗，我心理很不安，不想在这个公司干了！请问，我能于公司单方面解除劳动合同吗？我能得到那些赔付？
2015-09-15 21:02 ask201……（河北） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-09-15 21:27
可以和公司协商解除合同，要求补偿。
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？
2个回复入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资
2个回复