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试用期内辞退工资应该怎么结算??
试用期内辞退工资应该怎么结算?? 公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定1点的是该公司与我没有签什么劳动合同.我很郁闷,我试用期内工资应该怎么结算??
2011-08-02 20:42 htf123……(湖南-邵阳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2011-08-02 20:48
按当时约定支付工资
2 陈晓云律师  2011-08-02 20:53
1、试用期工资离职时结算。
2、辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。
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