试用期内工资怎么结算？ 各位律师 你们好：

我是八月十六日进入深圳一家公司的，当时的签订的合同试用期为3个月，但公司有个不成文的规定，就是所有员工的工资都要压2个月，也就是说我应该在十月拿到八月分的工资，但公司一直没发，现在是十一月分，我想辞职（现在还是在试用期内），工资从我进去开始计算，有近进三个月的，我想知道我辞职，公司应该是否应该将全额的工资支付我，如果是的话，那应该在什么时间给我呢？是否是在离职手续办完的当天呢？
谢谢您的帮助

公司的做法是违法的，工资应该按月发放，就公司的违法行为你可以去劳动监察部门投诉，公司不给你工资，你可以申请劳动仲裁。