没有签合同把我辞退还罚款合理吗？
没有签合同把我辞退还罚款合理吗？ 之前我在某KTV工作，因为交了一封意见书，领导认为我的性质违反了公司规章制度。但是当时公司并没有这个规定，他们辞退了我 ，并且还处罚我三百元。没有任何书面形式的说明。为此我投诉到劳动监察支队。但是这个事情到现在还没有给我一个合理的说法，并且那个公司变本加厉，将我该有的工资降低并且同样罚款，我对劳动局的处理事情的态度非常气愤，到底我该怎么办呢？
2011-07-28 11:54 mgg3808（） 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-07-28 11:56
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿等
2 李同红律师 2011-07-28 12:21
收集有劳动关系的证据起诉解决
3 陈晓云律师 2011-07-28 16:13
直接申请劳动仲裁