上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？ 上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。
2011-07-18 14:39 201188……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-07-18 14:43
双倍工资，5个月经济赔偿，医疗保险、社保等。
2 110网律师 2011-07-18 14:48
可以要求双倍工资、补缴社保、经济补偿等。
3 110网律师 2011-07-18 17:11
可以要求合法补缴社保和经济赔偿一般至少十七个月工资的经济补偿金。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
4 110网律师 2011-07-18 19:31
双倍工资，5个月经济赔偿，医疗保险、社保等。
5 110网律师 2011-07-19 13:06
没有超过诉讼时效
可以要求双倍工资 经济补偿金 和没有及时支付经济补偿金的处罚金 所有社保等
专业解决劳务纠纷团队律师为维权
可以要求双倍工资 经济补偿金 和没有及时支付经济补偿金的处罚金 所有社保等
专业解决劳务纠纷团队律师为维权